Temporäre Unterstützung für Ihre Personal- und Führungskräfteentwicklung
Sie benötigen für einen bestimmten Zeitraum ganz konkretes Expertenwissen samt Vor-Ort-Unterstützung in Sachen "Führungskräfteentwicklung"?
Gerne stehe ich Ihnen als Interims-Managerin mit meinem geballten Know-How zur Seite. Interim-Management ist eine moderne und vor allem schnelle Form, die erforderliche Kompetenz in Ihr Unternehmen zu tragen.
Meine konkreten Erfahrungen in dem Bereich Führungskräfteentwicklung auf Zeit:
- Erstellung von Qualifzierungs-Baukastensystemen der Führungskräfteentwicklung.
- Erstellung von Führungs-Kompetenzmodellen.
- Entwicklung der Führungskräfte anhand von Kompetenzmodellen.
- Durchführung von Programmen der Führungskräftenachwuchsentwicklung.
- Moderation von Workshops und Durchführung von Trainings und Seminaren.
- Erarbeitung von Unternehmensleitbilder und Führungsleitbilder samt Transfer
- Roll-Out von Maßnahmen in alle Unternehmensbereiche.
- Einführung von Jährlichen Mitarbeitergesprächen.
- Einführung von Coachingmaßnahmen.
- Auswahl von Trainer, Coachs, Berater.
.... und, und, und.
Lassen Sie uns reden! Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme!
Was möchten Sie tun?